KIXAKIXA
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KIXA S.r.l. — Innovation in change Consulenza direzionale Da oltre 15 anni Verona

Al tuo fianco nei momenti che cambiano l'azienda.

Da oltre 15 anni accompagniamo imprenditori e manager nei momenti chiave di trasformazione aziendale. Persone, processi e tecnologia, per trasformare le sfide in opportunità.

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01I momentiOrganizzazione · Processi · Persone · Tecnologia

Sette momenti in cui chiamare KIXA.

KIXA crede nella trasformazione come opportunità. Una nuova tecnologia, più personale, un nuovo modello di business, reparti da riorganizzare: ogni momento ha la sua risposta.

Momento 01Processi

L'azienda è cresciuta più dei suoi processi.

Le abitudini si sono sempre tramandate a voce. Ora i flussi si ingarbugliano, i costi salgono, i progetti arrivano in ritardo e i reparti non si parlano.

Mappatura dei processi aziendali
La risposta KIXAServizio

Ottimizzazione dei processi + Organizzazione aziendale

  1. Individuare e mappare i processi
  2. Procedure con compiti e responsabilità
  3. Monitoraggio e misurazione
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Momento 02Persone

Entrano persone nuove, cambiano i ruoli.

Nuove assunzioni, una riorganizzazione, una tecnologia da imparare. Le competenze vanno mappate e fatte crescere, con reskilling e upskilling.

Persone al lavoro in un team
La risposta KIXAServizio

Sviluppo del personale

  1. Valutazione e mappatura delle competenze
  2. Percorsi di formazione su misura
  3. Ponte con le agenzie di selezione HR
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Momento 03Digitale

Serve un nuovo gestionale. O un CRM.

Un ERP usato a metà, strumenti IT da aggiornare, processi ancora da digitalizzare. Va scelto il gestionale giusto per la tua azienda, non quello presentato meglio.

Confronto tra software gestionali
La risposta KIXAServizio + pacchetto

Software Selection + Digital Transformation

  1. Analisi della maturità digitale e dei flussi
  2. Software Selection indipendente
  3. Integrazione della tecnologia
  4. Formazione e sviluppo del personale
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Momento 04Performance

I numeri non raccontano più come va.

Obiettivi e risultati non coincidono, la produttività cala, il turnover cresce. Per decidere servono dati oggettivi, non sensazioni.

Indicatori di performance aziendale
La risposta KIXAServizio

Performance Management

  1. Analisi
  2. Definizione degli obiettivi
  3. KPI e OKR
  4. Modello personalizzato
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Momento 05IT

L'IT diventa una questione strategica.

Migrazione al cloud, spesa IT da ottimizzare, sicurezza dei dati e conformità alla NIS2, un reparto IT da rafforzare e allineare al business.

Infrastruttura IT aziendale
La risposta KIXAServizio

IT Governance

  1. Analisi
  2. Studio di fattibilità e strategia
  3. Organizzazione del reparto IT: budget, KPI, reporting
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Momento 06Organizzazione

Il testimone passa alla nuova generazione.

Un'azienda familiare di 50 anni, guidata da quattro fratelli e poi dai figli. Personale e fatturato raddoppiati, gestione rimasta accentrata. Oggi le responsabilità sono distribuite e l'identità dell'azienda è rimasta.

Sviluppo manageriale in un'azienda familiare
La risposta KIXAStoria vera

Organizzazione aziendale + sviluppo manageriale

  1. Organigramma e mappa delle competenze
  2. Formazione su misura per la linea manageriale
  3. Riunioni migliori, decisioni più rapide
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Momento 07AI

Arriva l'intelligenza artificiale.

Sapere dove l'AI crea valore e portarla nel lavoro di tutti i giorni, con risultati misurati. Si parte da 2–3 processi reali, con la direzione; KIXA e un partner tecnico lavorano come un solo team.

Intelligenza artificiale applicata ai processi aziendali
La risposta KIXAPacchetto · 10 settimane

Implementazione AI in azienda

  1. Kick-off e analisi (settimane 1–3)
  2. Roadmap (settimana 4)
  3. Prototipo (settimane 5–8)
  4. Pilota su dati reali (settimane 9–10)
Vedi il pacchetto →
03Il metodoPersone · Processi · Tecnologia

Il cambiamento passa da tre leve.

Utilizziamo la tecnologia come fattore abilitante, ma il vero cambiamento avviene attraverso le persone e i processi.

«Le persone fanno il lavoro. I processi rendono questo lavoro più efficiente. La tecnologia è il fattore abilitante.»

P · 1

Persone

Allineare le competenze agli obiettivi.Ascolto, interviste, mappatura delle competenze, leve motivazionali e formazione su misura.

P · 2

Processi

Partire sempre da come si lavora oggi.Analizzare, mappare e ottimizzare i flussi per trovare blocchi, ridondanze e inefficienze.

T

Tecnologia

Il catalizzatore.Nuovi strumenti integrati con l'esistente e allineati alla strategia: dalla Digital Transformation alla Software Selection.

04Check-upDiagnosi brevi

Prima di cambiare, misurare.

Due check-up brevi per sapere da dove partire e con quali priorità.

Check-up 01
Analisi della maturità digitale
2–3giorni di analisi

Analisi Digital Maturity

Un breve report sullo stato digitale dell'azienda (informazioni, IT, competenze delle persone), costruito su un framework KIXA di questionari e interviste individuali.

  • Calcolo del Digital Maturity Index
  • Strategia digitale rispetto ai bisogni dei clienti
  • Roadmap con le priorità di intervento
Check-up 02
Smart working
Matricedi readiness

Check-up Smart Working Readiness

Per capire quanto l'organizzazione è pronta al lavoro agile e da dove cominciare, con un gruppo pilota.

  • Matrice Smart Working Readiness
  • Aree prioritarie di intervento
  • Gruppo target per un progetto pilota
05PacchettiDurata fissa · deliverable definiti

Quattro pacchetti. Tempi e risultati chiari.

Attività e deliverable stabiliti in partenza. Si parte sempre da 2–3 processi reali dell'azienda.

Analisi di digitalizzazione

settimane

Dove il digitale può farti risparmiare tempo, errori e passaggi inutili, prima di investire.

  • 3 aree: modalità di lavoro, strumenti, flussi
  • Indice di maturità da 1 a 5 per ogni area
  • 1 roadmap dai quick win ai progetti strutturali

Software Selection

settimane

Scegliere il gestionale giusto per la tua azienda, non quello presentato meglio.

  • 3–5 fornitori confrontati sugli stessi scenari
  • Costi a 5 anni: licenze, implementazione, manutenzione
  • 1 raccomandazione motivata e condivisa

Decidere insieme

settimane

Riunioni che producono decisioni e un metodo condiviso per i problemi complessi.

  • 2 leve: come ci si riunisce, come si risolve
  • 2–3 problemi reali affrontati durante il percorso
  • Affiancamento sulle riunioni vere

Implementazione AI in azienda Nuovo

settimane

Sapere dove l'AI crea valore e portarla nel lavoro di tutti i giorni, con risultati misurati.

  • 2–3 processi analizzati con la direzione
  • 1 soluzione pilota provata su dati reali
  • Linee guida su dati, privacy e controllo umano

Per il pacchetto AI, KIXA e un partner tecnico lavorano come un solo team con un unico referente: KIXA segue processi, organizzazione e persone, il partner dati, prototipi e integrazione.

Fasi AI · Kick-off (sett. 1) → Analisi (1–3) → Roadmap (4) → Prototipo (5–8) → Pilota (9–10)

06Perché KIXAChi siamo

Cinque ragioni per sceglierci.

Società di consulenza strategica specializzata in innovazione di processi e di business.

01

Consulenti senior

Percorsi in ingegneria, ambito legale, risorse umane e business: competenze ampie e profonde nello stesso team.

02

Indipendenti

Nessun legame con produttori di software, interessi commerciali o affiliazioni. Un ponte di comunicazione tra il cliente e il partner tecnologico: la tecnologia si sceglie solo sui tuoi bisogni.

03

Strategie su misura

La soluzione si costruisce dentro l'organizzazione, con direzione e collaboratori. Mai una soluzione preconfezionata.

04

Dialogo alla base

Ogni progetto è seguito direttamente, senza passaparola tra livelli, con uno scambio di informazioni quotidiano.

05

Approccio concreto

Mettiamo in piedi un modo di lavorare reale. La tecnologia abilita, ma il vero cambiamento avviene attraverso le persone e i processi.

07Storie vereCasi dal blog KIXA

Momenti già attraversati.

Due percorsi raccontati da chi li ha vissuti: processi, persone e tecnologia che cambiano insieme.

Oggi Comitel… è la migliore Comitel di sempre.

Fabrizio Gatto, Responsabile relazioni commerciali, Comitel S.r.l.

Caso 01 · Persone, processi, tecnologia
Comitel S.r.l., Verona

Comitel S.r.l.

Azienda veronese di soluzioni ICT integrate. Dal 2018 KIXA lavora con Comitel su persone, processi e tecnologia, con un percorso guidato dall'ing. Alessandro Bissoli.

«Le riunioni con Alessandro Bissoli di KIXA sono state per un paio d'anni un appuntamento settimanale fisso.»
ControlliEliminata una grande quantità di verifiche su fatture e contratti
TempiProcessi più rapidi, fatturazione compresa
Oggi«I processi sono oliati»
Caso 02 · Rete vendita e CRM
Gestione della rete vendita

Due nuovi commerciali, un processo condiviso.

Un'azienda di circa 50 dipendenti che vende attrezzature professionali per la ristorazione affianca due nuovi commerciali a quello storico.

KIXA definisce i ruoli e un processo di vendita condiviso, poi accompagna l'adozione di un CRM costruito su quel processo.

VenditaPiù efficace
ClientiRelazioni migliori
DecisioniBasate sui dati
08EventiIncontri per imprenditori

Pomeriggi tra imprenditori, in cantina.

KIXA organizza incontri pomeridiani per imprenditori, spesso nelle cantine del territorio veronese.

Generazioni al lavoro: costruire il futuro tra imprese e nuovi talenti

Cantina del Castello, Soave (VR)

Imprenditorialità diffusa e nuove competenze. L'AI come acceleratore della crescita aziendale

Villa San Pietro Winery, San Pietro in Cariano (VR)

Decidere nel cambiamento. Imprenditori come moderni Ulisse tra megatrend e complessità

Cantina del Castello, Soave (VR)

Persone, processi e tecnologie: agire sulle fondamenta per preparare l'azienda al futuro

Cantine Giacomo Montresor, Verona

Dialogo tra Direzione e IT: comunicare, collaborare e risolvere

Sala Convegni Infogest, San Martino Buon Albergo (VR)

09EbookGuide gratuite

Guide gratuite da leggere con calma.

Organizzazione e processi, digital transformation, sistemi di supporto alle decisioni, change management.

11 · Domande frequenti

Domande frequenti.

Non trovi la tua? Scrivici a kixa@kixa.it.

Con imprenditori e manager di PMI che attraversano un momento di cambiamento: crescita, riorganizzazione, nuove persone o nuovi ruoli, nuove tecnologie, un nuovo modello di business, il passaggio da azienda familiare ad azienda manageriale.

Dai processi attuali e dalle persone che li fanno. Analizziamo e mappiamo i flussi per trovare blocchi, ridondanze e inefficienze; la tecnologia arriva dopo, come fattore abilitante.

No. KIXA è indipendente da produttori di software, interessi commerciali e affiliazioni. Fa da ponte di comunicazione tra il cliente e il partner tecnologico e sceglie la tecnologia solo sui bisogni del cliente.

Con la Software Selection, in 6–8 settimane: 3–5 fornitori confrontati sugli stessi scenari, i costi a 5 anni (licenze, implementazione, manutenzione) e una raccomandazione motivata e condivisa.

I pacchetti hanno durata fissa: Analisi di digitalizzazione 5 settimane, Software Selection 6–8, Decidere insieme 6, Implementazione AI in azienda 10. L'Analisi Digital Maturity richiede due o tre giorni. I progetti sui servizi si definiscono insieme dopo l'analisi.

KIXA valuta e mappa le competenze e costruisce percorsi di formazione su misura. Per la selezione fa da ponte con le agenzie HR, così che i profili cercati rispondano ai ruoli definiti.

Sì, nell'ambito dell'IT Governance: conformità e sicurezza dei dati, migrazione al cloud, ottimizzazione della spesa IT, organizzazione del reparto IT con budget, KPI e reporting, risk management e monitoraggio.

Sì. È uno dei momenti di cambiamento in cui interviene l'Organizzazione aziendale: organigramma, mappa delle competenze, formazione su misura e riunioni più efficaci per sviluppare la linea manageriale.

È uno dei quattro pacchetti: 10 settimane per capire dove l'AI crea valore, partendo da 2–3 processi analizzati con la direzione, fino a una soluzione pilota provata su dati reali e a linee guida su dati, privacy e controllo umano.

12 · Contatti

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Sei pronto ad evolvere la tua azienda? Raccontaci il tuo momento: scegliere adesso è il modo migliore per prepararsi al futuro.

Scrivicikixa@kixa.it
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37131 Verona (VR)
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